马斯克要求推特经理「定期识别低绩效者」,若无改进将被裁员
2022年11月29日 22:22
BlockBeats 消息,11 月 29 日,Platformer 总编辑 Zoë Schiffer 在社交媒体表示,Twitter 工程师收到了另一封深夜电子邮件,Twitter CEO 马斯克在其中阐明期望:经理们应该「定期识别低绩效者」,这些员工有「最多」4 周的时间进行改进,否则将被淘汰。 马斯克期望软件工程师和经理每周都能发布代码。「分析、撰写文档……以及帮助同事被认为是份内工作,但这些并不能替代编写代码。」除了软件工程师之外,其他 Twitter 员工仍然需要每周展示其对公司的贡献。 此外,假期和被批准的带薪休假(PTO)将被当作例外,不算在马斯克的预期之内。
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