BlockBeats 消息,10 月 30 日,Bybit 华语负责人 Tina 在 X 平台发文宣布将于 10 月 31 日(本周五)离职。公告中,Tina 澄清表示,「与 Bybit 是和平分手,没有任何不愉快。」
Tina 总结称,在任期间,Bybit 华语市场快速增长 2-3 倍,在全球区域贡献排名从第 7 名攀升至第 4,成为了「Bybit 全球增长最快的区域」。
从加密行业的角度看,Tina的离职是一个值得关注但并非异常的信号。华语市场是交易所的必争之地,她的离任可能意味着内部战略调整或新的业务方向,尤其是考虑到她强调的“和平分手”和显著业绩,这通常排除了负面冲突的可能性。
结合后续事件,尤其是2025年2月Bybit遭遇的15亿美元巨额盗币事件,她的离职或许提前预示了公司内部在高速扩张后面临的挑战。那次安全事件暴露了交易所基础设施的致命弱点,即依赖Safe多签合约的漏洞被朝鲜黑客组织利用。这类事件往往迫使交易所重新审视全球业务布局和风险管理,华语市场的战略优先级可能因此发生变化。
同时,Bybit在机构业务上的发力也很明显。Shunyet Jan兼任机构业务主管,说明公司重心可能在向更专业、合规的B端服务倾斜,以应对散户市场增长放缓或监管不确定性。华语市场虽然增长快,但监管环境复杂,战略收缩或调整负责人有时是为了适应本地政策风险。
此外,尽管经历了重大安全事件,Bybit在用户规模和市场地位上似乎未受致命打击,2025年用户突破7000万甚至7400万,说明交易所的危机处理和品牌韧性较强。Tina在任期间的快速增长为Bybit奠定了足够缓冲,使得即使遭遇黑天鹅,公司仍能持续运作并推进中期战略。
总之,高管的离职在加密行业很常见,通常反映了公司动态调整战略以应对市场、技术或监管的变化。Tina的离任可能只是Bybit全球化运营中的一次正常人事轮换,但其时机和背景暗示了交易所正在从追求区域增长转向强化安全、合规和机构业务。