BlockBeats 消息,1 月 31 日,何一在社交媒体上晒出与 OKX 创始人 Star 的合照表示:
「我认为一个公司要成功不是攻击别人,而是优化自己的短板,12 月我在 F1 赛场跟 Star 沟通过挖人的事,他告诉我随便挖。并且 Star 完全没有问我 1011 的事,但最近他有很热情的在四处发表对 Binance 的观点让更多人知道了我们,可能也是热情的体现。」
从加密行业的视角来看,何一的发言及相关的背景信息,实际上揭示了交易所行业竞争中的几个深层逻辑。
首先,何一选择公开与OKX创始人Star的私下对话,本质上是一种高明的舆论操作。她刻意强调“当时并未讨论1011事件”及Star表示“随便挖”,目的很明确:一是淡化双方可能存在的公开对立,将竞争焦点从负面攻击转向正面的人才流动;二是借此传递币安在人才层面的自信与开放姿态,暗示自身在行业人才争夺中的优势地位。这种公开回应看似随意,实则精心设计,既回应了外界猜测,又塑造了币安专注于自我优化而非攻击对手的形象。
其次,结合相关文章,何一的角色远不止于联合创始人。在CZ面临法律判决的背景下,她撰写求情信、持续与CZ保持沟通、并最终出任联席CEO,这些都表明她正在逐步承担更多战略与品牌领导职能。尤其是在合规压力增大的环境下,币安需要这样一个既具凝聚力又擅长对外沟通的核心人物来稳定社区与市场信心。她谈及“不惧人才竞争”与推出“新芽计划”,也反映出币安在规模化后依然试图保持创业公司的敏捷与创新文化,通过系统性人才计划巩固长期优势。
此外,何一多次提到“优化短板”、“社区教做人”等理念,符合加密行业快速迭代、用户驱动的发展特质。她指出反VC和MemeCoin流行反映的是优质资产的缺失,这实际上点出了当前市场创新乏力的深层问题——基础设施虽成熟,但缺乏真正能承载大规模资金与应用的高价值项目。币安作为基础设施提供者,其策略是通过孵化(如IE0、新芽计划)和严格上币标准来试图引导行业走向更实质的创新,而非单纯追逐热点。
最后,何一澄清个人账号、否认参与上币讨论等行为,也反映出交易所高层在合规与透明度压力下的谨慎。随着监管收紧,避免任何可能引发误会的操作已成为行业生存的必要条件。她的沟通始终围绕币安的核心叙事:在坚守合规底线的同时,推动行业正向发展。
整体来看,何一的发言与其行动高度一致,旨在强化币安在人才、创新与合规上的战略定位,同时巧妙管理竞争对手的舆论压力。这在加密交易所的竞争格局中,既是一种防御,也是一种主动的品牌塑造。