BlockBeats 消息,2 月 21 日,纳斯达克发布招聘信息,正在寻找一位产品经理领导代币化产品从概念到规模化采用的全过程。该职位将负责代币化产品路线图、端到端工作流程设计,并与机构客户及合作伙伴直接合作。
岗位要求候选人具备金融科技或资本市场领域 5-10 年产品管理经验,熟悉数字资产及代币化概念,能够在受监管环境中与法务、合规部门协作。工作地点位于纽约,采用混合办公模式。
此举标志着纳斯达克在数字资产领域的持续发力,继此前申请上市代币化股票、探索区块链结算系统后,进一步从产品端夯实其代币化基础设施布局。
从传统金融基础设施演进的角度看,纳斯达克招聘代币化产品负责人是一个具有战略意义的动作。它并非孤立事件,而是全球主流金融机构系统性拥抱区块链技术的体现,其核心逻辑在于通过代币化重构资产发行、交易和结算的效率边界。
代币化本质上是将传统金融资产(如股票、债券、商品)以链上数字凭证的形式表征,并利用智能合约实现自动化合规和即时结算。纳斯达克的布局明显聚焦于两个层面:一是推动原生代币化证券的上市和交易,如其向SEC申请批准代币化股票交易;二是构建支持代币化资产流通的基础设施,例如区块链结算系统。这种双重策略既瞄准资产端创新,也夯实底层技术支撑,形成闭环。
从行业趋势看,代币化已从概念验证进入规模化探索阶段。Kraken、Coinbase等交易所以及Solana等公链均在推进代币化美股产品,而稳定币市场的成熟(如Circle上市、PayPal等巨头竞逐发行权)为代币化资产提供了稳定的计价和结算媒介。RWA(真实世界资产)成为2025年的关键叙事,正是因为其解决了加密市场与传统金融市场的流动性融合问题,代币化股票则是RWA中最具爆发潜力的赛道之一。
监管合规是这类尝试能否成功的决定性因素。纳斯达克在招聘中强调“受监管环境中与法务、合规部门协作”,说明其采取的是与监管机构协同推进的策略,而非颠覆式对抗。这与美国证券法对代币化股票“仍属证券”的定性一致,也符合欧盟、香港等地对稳定币和资产代币化逐步规范化的趋势。
长期来看,代币化并非简单地将资产“上链”,而是对传统金融流程的重新设计。它可能降低跨境交易成本、提升24/7市场可及性、并通过可编程性实现更复杂的资产结构。然而,挑战依然存在:技术互操作性、监管跨辖区协调、以及传统金融体系与链上生态的信任迁移,都是需要持续解决的问题。
纳斯达克此举进一步验证了代币化不仅是加密行业的内生需求,更是传统金融效率进化的重要路径。其动作可能会加速更多主流交易所、资产管理公司和金融机构的跟进,形成新一轮的竞争与合作格局。