还没毕业就给期权：月之暗面推「穿越计划」，提前一年锁定27届顶尖人才

据 1M AI News 监测，AI 创业公司月之暗面（Kimi 母公司）即将推出一项名为「穿越计划」的校招计划，面向 2027 届毕业生，首批 16 个名额。入选者在通过 3 至 6 个月的实习考察后，将在尚未正式毕业时被直接授予公司期权。该计划不限岗位类型，对专业、学历和经验均无硬性要求。

给未毕业的实习生授予期权在行业中较为少见。互联网和 AI 公司通常只对正式员工提供股权激励。月之暗面此举的核心吸引力在于其期权单价的快速增长：去年 11 月公司估值约 40 亿美元，此后凭借新模型 K2.5 跻身国际顶尖行列以及 OpenClaw 带来的市场乐观情绪，三个月内完成三轮融资，估值升至 180 亿美元，期权单价提升超过 4 倍。

月之暗面目前约 300 人，组织架构极度扁平，无职级和 OKR，汇报线极简。创始人杨植麟曾为招揽一名技术人才从北京飞深圳聊十小时再赶早班机返回。公司近期受关注的另一个人才案例是 17 岁高中生实习生陈广宇，他是 Kimi Attention Residuals 论文的共同第一作者，该论文被马斯克公开点赞。