出走半年后回归字节，分布式专家林海滨重返字节Seed团队

据动察 Beating 监测，原字节跳动大模型训练负责人林海滨正式回归 Seed 团队，继续统筹分布式训练底座的开发。林海滨去年 12 月离职加盟 OpenAI 前首席科学家伊利亚·苏茨克沃（Ilya Sutskever）创立的超级智能公司 SSI（Safe Superintelligence），从出走到回归历时不足半年。林海滨作为卡内基梅隆大学（CMU）硕士、师从著名数据库专家安迪·帕夫洛（Andy Pavlo）教授的 AI 专家，曾主导开源了强化学习训练框架 veRL 与万卡级分布式训练系统 MegaScale，林海滨的快速回流折射出中美大模型顶级人才流向的变化。

在 2020 年加入字节跳动 AML（应用机器学习）团队前，林海滨曾在亚马逊 AWS 参与 MXNet 框架研发。在字节跳动期间，林海滨牵头研发了 GPU 推荐训练系统与集合通信库 ByteCCL，并带队攻克上万张 GPU 并行协同难题以打磨出 MegaScale 训练系统。当前豆包大模型日均调用量处于高位，多模态与智能体研发对训练集群的稳定性要求极高，林海滨此前对字节跳动整套技术体系的熟悉度，能够直接支持底层分布式训练系统的迭代。此外，林海滨主导开发的开源强化学习训练框架 veRL 已被阿里巴巴通义千问与上海 AI 实验室采用。

字节跳动的人员回流规定指出，员工离职满 3 个月且无违规记录可申请重返公司，离职不足 1 年则职级与薪资保持不变。林海滨重返字节跳动，呼应了近期针对大模型核心团队的激励举措。字节跳动向 Seed 部门员工开放了定价为每股 13 美元的「豆包股」特殊期权认购权。目前大模型人才战已升级为「期权+自主权+算力」的综合争夺，此前 Seed 实验室曾有约 70 名成员流向外部大模型厂商，字节跳动正试图通过特殊股权设计逆转人员流失。