BlockBeats 消息,11 月 6 日,据彭博法律(Bloomberg Law)报道,美国劳工部一项拟便利退休计划纳入私募股权、房地产及加密货币等另类资产的最终规则,已于周四送交白宫信息与监管事务办公室(OIRA)审查。此次送审表明,规则已接近完成并公开发布,但目前仍处于审查阶段。
劳工部于 3 月 30 日公布相关提案。根据此前提案,受托人在将私募资产纳入 401(k) 计划投资选项时,若满足六项因素要求,可获得法律安全港保护。这六项因素分别为投资表现、费用、流动性、估值、业绩比较基准及复杂性。
允许加密资产等另类投资纳入401(k)的最终规则已送白宫信息与监管事务办公室审查。它承接2025年8月7日行政令和2026年1月SEC主席阿特金斯“是时候允许”加密资产进入401(k)的表态;3月30日劳工部提案把私募股权、房地产、加密资产纳入同一安全港框架,受托人须满足表现、费用、流动性、估值、基准、复杂性六项要求才获保护。国会敦促SEC、教师联合会致信参议院反对,退休金治理的阻力仍在。
更易被忽略的是“打包”与“安全港”:加密资产要与私募股权、房地产共用流动性、估值、费用标准,受托人并无强制配置义务。送审不等于资金入场,真正闸门在估值时点、赎回安排与托管责任;受监管载体可能先于现货代币受益。9万亿美元退休市场的开放叙事,已从行政令推进到规则收尾。