前Citadel主管谈对冲基金交易员的职场生存法则

原文作者：Brett Caughran

原文编译：FYJ，BlockBeats

本文整理自推特 KOL@Brett Caughran 的推文内容。

有一个私信请求我为在对冲基金小组工作的新人分析师提供一些建议。我将在这里分享一些我的想法，虽然我远不是最成功的对冲基金 PM（曾在 DE Shaw 的组合中担任了 4 年的 PM，以及 Schonfeld 和 Citadel 旗下的 Aptigon），而且现在已经退休，所以我肯定不是这方面的绝对权威，但以下是我的建议：

1、

首先记住，你的工作是让你的 PM 更轻松，不要忘记这一点：为 PM 扫清障碍，并且让 PM 意识到这一点。不要抱怨前两年工作中的「职业发展」问题或待遇补偿问题，不要这样做，回报来日方长，但不是现在；

2、

使用你实习期的「黄金三个月」，时间在工作中过得飞快，所以要抓紧时间问问题！创建一个列表，每周向 PM 要 10 分钟时间，问任何你不明白的事情，别不懂装懂！

充分利用团队中高级分析师的资源，你只有 3 个月的时间，到第 6 个月，人们不会再把你当做新手，你会被期望做出贡献。与卖方的交流也可能会有所帮助。做一块海绵，不顾一切地吸收知识。

3、

学会沟通。经验丰富的交易员们具有独特的沟通方式：简洁、直接，告诉我我需要知道的，仅此而已。他们没有时间浪费在周末的 15 分钟会议上。请模仿高级分析师与领导交谈的方法。

4、

零失误的标准。这不是玩游戏，没有重来的机会。在经过 5 次检查和完善之前，不要向 PM 发送任何内容。破坏声誉的最快方法就是发送马虎的工作。

5、

非常仔细地研究合规程序。与某些看法相反，对冲基金 PM 们对合规问题会非常小心，他们不想触及任何灰色区域。个人交易、顾问电话和管理会议是重点领域：确保你不要在这里犯错。如果你被确认参与内幕交易，你会立刻被炒。合规性是你的朋友，即使你可以个人购买个股，但我建议你头几年最好只买指数。

6、

成为「技术人员」。去学习所有的风险模型 UI、excel pulls、Bloomberg 等等。有很多这样的东西，PM 的年龄相对大，技术知识也少，与数据科学团队成为朋友，成为你团队的内部数据专家，这样会增加你的价值。

7、

先入后出。先付出再收获，虽然这么说政治不正确，但我还是要建议，第一年工作不要休假，这听起来很苛刻，但你的前 12 个月不是板上钉钉，只能算作一次尝试，就这样执行吧。

8、

发出你的声音。不是做一个自大的人，但你也不能做一个不说话的人。观察，听多于说，思考，但是当你有意见时，你必须表达出来。使用数据、类比和事实来支持，而不是口说无凭。

9、

融入团队。做开心果，尽量让大家喜欢你、解决问题，成为团队欢乐时光的参与者。

10、

了解你选择的游戏，并接受它。交易员的职业生涯是无常的。你可以在第 3 年每年赚一百万以上，或者在 3 个月内被解雇。你不能太执着于任何一个结果，否则你会把自己逼疯的。拥抱不确定性。

对冲基金的 GP 基本上都是 PM 交易员出身，他们淘汰了输家，让赢家上位。只有这一条路，所以出发吧——高潮会让人欣喜若狂，低谷会让人沮丧。这就是生活。3-5 年后，你会留下战痕以及大量的经验教训（交易日志）。

如果你做到这一切，你将变成一个彻头彻尾的坏蛋赚钱者。但这是一段旅程，第一天你不会在那里。

祝你好运！

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