精选要闻

1.比特币再创历史新高，拉升触及 11.2 万美元

2.pump.fun 官方确认代币公售将于 7 月 12 日进行，并将进行空投

3.GMX 疑似被盗损失约 4200 万美元的资产，黑客地址初始资金来自 Tornado

4.山寨币出现普涨行情，BANANAS31 再创历史新高

5.Circle 与 Bybit 达成 USDC 收益分成协议

文章&Threads

1.《Pump.fun 发币，Meme 赛道的拐点还是终局？》

Pump.fun 终于要发币了。7 月 12 日 22:00，Pump.fun 将会启动 PUMP 代币公售，1 万亿枚的代币总量中，1500 亿枚被拿出来卖，单价 0.004 USDT，以 40 亿美元的估值进行这轮目标 6 亿美元的募资。此外，项目方还计划通过私募方式向机构出售价值 7 亿美元的代币。

2.《2025 年 Web3 求职市场报告：1 万人挤 28 岗，你该怎么赢？》

如果你刷过求职论坛、听过 Web3 播客，或是参加过某场「区块链+职业」的分享会，你大概率听过这些关键词：「行业上升期、收入可观、远程办公、扁平管理、年轻团队」。Web3，正在成为年轻人求职想象中的一块「新大陆」。过去两年，越来越多毕业生开始试图「上链」。不仅是技术和金融背景出身的人，就连市场、运营、设计、内容、产品等非技术人群，也开始纷纷打包简历、投向这个看起来灵活又先锋的行业。但热潮之下，机会与误解并存。一边是项目方喊「缺人」，一边是新人高呼「投不进」，看似开放的入口背后，是一套仍在成型中的招聘逻辑。为了理清这个问题，2025 年 6 月，BlockBeats 与 Bitget 联合向加密社区发起了一项深度采访与问卷调研，针对求职方与用人方，就职业选择、招聘路径和岗位偏好等维度进行了信息收集，共回收有效问卷 71 份。同时，对学生、从业者、HR、业内知名猎头、求职平台负责人等不同角色的人群进行了访谈。基于定量和定性数据的交叉验证，这篇文章试图从招聘端与求职端的双重视角，复盘 Web3 求职这两年发生了什么：谁在涌入，谁在招人，什么人在留下？以及更现实的问题：一个 0 经验的新人，真的有机会在这场「去中心化」的职业丛林中突围而出吗？

市场数据

每日市场整体资金热度（根据资金费率反映）与代币解锁

数据来源：Coinglass、TokenUnlocks

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