BlockBeats 消息,10 月 29 日,OKX 總裁 Hong 在社群媒體發文表示,近期,OKX 注意到友商「某安」頻繁以高薪挖角 OKX 員工。對此,OKX 表示理解,並強調將以實力與專業應對競爭。
OKX 宣布實施「競爭性 Offer 政策」:員工若收到其他公司邀約,可提交 HR,由人才委員會評估後決定是否提供更具競爭力的薪酬方案;若不匹配,也將給予優厚補償與誠意祝福。 OKX 強調,透明與尊重是僱傭關係的核心。
同時,OKX 總裁指出,部分競爭對手有「短期挖角、迅速拋棄」的現象,多位業內人士被挖走後短期內離職。相較之下,近百位來自友商的中高層主動加入 OKX,薪資普遍提升 100% 至 500%。
OKX 總裁表示,將持續為具備長期願景、重視誠信與專業的區塊鏈人才提供頂級平台與激勵機制,誠摯邀請真正的建設者攜手共創產業未來。







