BlockBeats薦讀｜本週編輯部的作者們都在看什麼？

22-08-07 13:50

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AI 總結

看總結

在市場低迷的時候，我們告別浮躁的故事，迴歸內容本身。BlockBeats 的小夥們每週推薦給讀者們他們心中的佳文，並給出推薦理由。讀者也可以加入 BlockBeats 社羣、Discord，一同交流探討。本推薦僅爲交流學習，不作任何投資建議。如果您也有好文推薦，歡迎通過以下方式聯繫我們。

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以下爲本期編輯部內容推薦

推薦文章：《Why NFT Creators Are Going cc0》

推薦人：比得潘

推薦理由：與許多經典的知識產權 (IP) 策略相反，實驗和重組有時可以增加 IP 的價值，這也是開源運動的核心動力，它明確允許公衆在現有技術的基礎上進行構建（或分叉和複製）。如 Android、Linux 和其他成功的開源軟件項目之所以具有如此大的競爭力，很大一部分原因在於它們對這種無需許可的創新的接受。

而 Crypto 在吸引公衆發展方面的成功同樣是由於其對開源的普遍認可和「混搭文化」，這對於一些 NFT 社區來說尤其如此。並且通過「知識共享零許可」（cc0：於 2009 年發佈的一種權利放棄工具）發行數字作品，創作者可以有意選擇「不保留任何權利」，此選項允許任何人制作衍生作品並從這些努力中獲利，而不必擔心法律後果。

爲什麼越來越多的 NFT 創作者開始走上了 cc0 的道路？

一個簡單的原因可以說是「爲了文化」——促進原始項目的擴展，以打造一個更具活力和參與度的社區。這在加密的背景下尤其有意義，因爲開放共享以及尋找和建立社區是這些核心理念的一部分。

推薦文章:《TikTok 內幕：張一鳴的巨浪征途》

推薦人：crescent

推薦理由：文中以簡單的語言刻畫出人物性格，從人物一舉一動以及各個小事中，使讀者在腦海中勾勒出人物的立體形象，更容易沉浸到作者所述的故事中，依次講述了 TikTok 在各國崛起軌跡、經濟風波、頭部機構的封追圍堵、疫情的影響、政治風波及因各國不同文化產生的人員管理等不同問題。

推薦文章:《Web3 去中心化存儲進化史》

推薦人：0x76

推薦理由：本文算是個比較全面介紹目前存儲項目的概述性文章，雖然對具體項目的分析不算深入，但是可以作爲尚不瞭解去中心化存儲賽道讀者的一個入門讀物。

推薦文章:《玩具、祕密和週期》

推薦人：0xLaughing

推薦理由：這篇文章是 a16z 合夥人 Chris Dixon 對 Web2 萌芽時期的回顧，或者說是熊市的心理按摩。

在 2000 年代初互聯網泡沫破滅期間，那時的互聯網用戶平均上網時間僅約爲 30 分鐘，而如今是 7 小時。當時知名研究公司 PEW RESEARCH CENTER 發佈關於寬帶的調查問卷，大多數美國人認爲沒有必要讓寬帶變得更快，畢竟當時最流行的應用程序是電子郵件，而此後互聯網的迅猛發展我們有目共睹。

轉眼間 20 年過去了，此時此刻恰如彼時彼刻，我們正處於加密寒冬中。Dixon 從產品和金融週期的關係出發，他認爲產品週期遵循其自身的內部邏輯，並且往往比金融週期更可預測。今天的科技與 2000 年代有很大不同，少數科技老牌企業主宰互聯網，發揮着巨大的經濟文化影響力，而下一個最好的風口可能就是 Crypto 和 Web3。

無數突破性技術是在車庫和宿舍裏孵化出來的，即使它們在最開始時都像是玩具。熊市更應專注於產品週期與長期願景，「憤世嫉俗者看起來很聰明，但樂觀主義者卻在創造未來」。

推薦文章:《It's time for DAOs to get a little more boring》《OG 玩家帶你進知名 DAO 裏看一看 | Web3.0 Master Class（第四期）》

推薦人：0x137

推薦理由：談論 DAO 時，我們總是想到新奇的機制創新、無私的成員貢獻，還有美好的工作未來。但慢慢地我們會發現，DAO 要是真的想取代公司制，成爲每個人去中心化工作的「救星」，光靠用愛發電是不行的。薪酬怎麼辦？合規性怎麼辦？休假、補貼，甚至是養老金、退休金怎麼辦？這些都是 DAO 組織需要考慮的、非常現實的問題。

DAO 未來想要有穩健的發展，我們就必須思考這些「無聊」的問題。這兩篇文章，一篇是從上述幾個方面闡述了 DAO 的問題和未來的可能性，一篇與 OG DAO 參與者王超和 Shawn 走進知名的 DAO 組織，瞭解最前沿的 DAO 都是怎麼解決這些問題，值得一讀。