2.pump.fun 官方確認代幣公售將於 7 月 12 日進行,並將進行空投
3.GMX 疑似被盜損失約 4200 萬美元的資產,
5.Pump.fun 發幣,Meme 賽道的拐點還是點? 》
Pump.fun 終於要發幣了。 7 月 12 日 22:00,Pump.fun 將會啟動 PUMP 代幣公售,1 兆枚的代幣總量中,1500 億枚被拿出來賣,單價 0.004 USDT,以 40 億美元的估值進行這輪目標 6 億美元的募資。此外,專案方還計劃透過私募方式向機構出售價值 7 億美元的代幣。
2.《2025 年 Web3 求職市場報告:1 萬人擠 28 崗,你該怎麼贏? 》
如果你刷過求職論壇、聽過 Web3 播客,或是參加過某場「區塊鏈+職業」的分享會,你大概率聽過這些關鍵字:「產業上升期、收入可觀、遠距辦公、扁平管理、年輕團隊」。 Web3,正在成為年輕人求職想像中的一塊「新大陸」。過去兩年,越來越多畢業生開始試圖「上鍊」。不只是技術和金融背景出身的人,就連市場、營運、設計、內容、產品等非技術人群,也開始紛紛打包履歷、投向這個看起來靈活又先鋒的行業。但熱潮之下,機會與誤解並存。一邊是專案方喊「缺人」,一邊是新人高喊「投不進」,看似開放的入口背後,是一套仍在成型中的招募邏輯。為了釐清這個問題,2025 年 6 月,BlockBeats 與 Bitget 聯合向加密社區發起了一項深度採訪與問卷調查,針對求職方與用人方,就職業選擇、招聘路徑和崗位偏好等維度進行了信息收集,共回收有效問卷 71 份。同時,對學生、從業者、HR、業內知名獵人頭、求職平台負責人等不同角色的人群進行了訪談。基於定量和定性數據的交叉驗證,這篇文章試圖從招聘端與求職端的雙重視角,複盤 Web3 求職這兩年發生了什麼:誰在湧入,誰在招人,什麼人在留下?以及更現實的問題:一個 0 經驗的新人,真的有機會在這場「去中心化」的職業叢林中突圍而出嗎?
每日市場整體資金熱度(根據資金費率反映)與代幣解鎖
數據來源:Coinglass、TokenUnlocks
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