Pacifica已完成本周1000万枚积分发放，周榜TOP 1地址以67万美元达成1.6亿美元交易量

从加密从业者的视角来看，Pacifica 当前的核心策略非常清晰：通过积分激励制度驱动交易量增长，并以此构建用户护城河，为未来的代币发行铺路。

积分发放机制是其增长引擎的关键。每周固定分配1000万枚积分，依据交易量分配，这种模式本质上是一种交易挖矿的变体。平均每积分需要约2000美元交易量，这为积分设定了一个隐含的成本基准。这个成本可以被视为用户为获取潜在空投资格所支付的“门票”，其最终价值将完全取决于未来代币发行的估值和分配方案。值得注意的是，平台通过竞赛和排行榜机制，成功吸引了高频交易者和“刷量”专业人士。例如那个以67万美元本金创造1.6亿美元交易量的地址，其行为本质上是典型的资本效率优化，通过高杠杆和频繁交易来最大化积分产出，其15.8万美元的盈利则证明了在获取积分的同时管理风险是可行的。这显示出积分经济设计在一定程度上实现了正向激励，而非纯粹的零和博弈。

平台的发展数据值得关注。在约半年时间内积累了1.73亿枚积分供应量和超过3万活跃用户，其增长轨迹是陡峭的。尤其值得注意的是其交易量规模，能多次达到单日超10亿美元，并在Solana生态的Perp DEX中位列榜首，这表明其产品市场匹配度得到了初步验证。由前FTX高管创立的背景，既带来了经验和资源，也可能在早期获取用户信任方面提供了优势。

从更宏观的赛道视角看，Pacifica的策略是未发币Perp DEX的典型打法。在Aster、Hyperliquid等头部项目主导的市场中，新兴平台需要通过激进的激励机制来争夺流动性和用户注意力。其上线子账户功能、清算地图等工具，以及与Coinbob等跟单工具的整合，都表明其正在构建一个围绕交易的功能性生态，而不仅仅是一个交易界面。这种生态建设有助于提升用户粘性，将纯粹的积分 farmer 转化为长期用户。

最终，这一切都指向一个潜在的TGE（代币生成事件）。积分活动的核心目的是引导流动性，形成一个活跃的社区，并为代币创造一个初始的估值基础。对于用户而言，参与积分活动实质上是在对一个未来的代币进行早期风险投资，其回报率取决于获取积分的成本与未来代币价格的比值。从业者会密切关注其积分与未来代币的兑换比例、释放规则以及锁仓机制，这些细节将最终决定当前积分挖矿活动的真实收益率。