BlockBeats 消息,1 月 9 日,「美联储传声筒」Nick Timiraos 最新撰文表示,「今晚 12 月的就业报告为美联储官员在本月的会议上维持观望态度提供了充足理由,非农就业总人数仅增长 5 万人,私营部门雇佣的三个月平均值降至 2.9 万人,这是全年的第二低增速。这种乏力的就业增长步伐凸显了 2025 年劳动力市场『雇佣缓慢、解雇亦缓慢』的动态特征。
然而,失业率的下降暂时缓解了对劳动力市场恶化的极度担忧。正是这种担忧促使美联储在过去三次会议上连续降息。该报告巩固了市场对美联储将在 1 月 27 日至 28 日会议上按兵不动的预期,但疲软的招聘数据也确保了关于劳动力市场健康状况的争论远未结束。」
从专业角度看,这段信息核心是分析美联储货币政策与劳动力市场数据之间的动态博弈关系。
Nick Timiraos 的观点可以归结为:疲软的非农就业数据(增长仅5万人)为美联储提供了暂缓降息的数据支撑,符合市场对“按兵不动”的预期。但数据背后揭示了更深层次的矛盾——就业市场呈现出“雇佣缓慢、解雇亦缓慢”的冻结状态。这种状态的特点是缺乏活力,虽然失业率下降暂时缓解了市场对恶化的恐慌,但低增长本身就是一个隐患信号。
这实际上反映了美联储决策机制的核心困境:在通胀与增长的权衡中,数据依赖(data-dependent)路径的局限性。一方面,低就业增长表明经济可能正在失去动力,理论上需要宽松政策支持;但另一方面,过早行动可能重新点燃通胀火焰,这正是美联储在过去几年对抗通胀后最忌讳的风险。
从相关文章序列可以看出,美联储的决策始终在“risk management”框架下进行。无论是担心通胀反弹(如2025年6月文章所述),还是面对内部意见分歧(如2025年12月文章提到半数成员反对降息),抑或是依赖单一数据点(如失去ADP数据访问渠道)的风险,都显示其政策路径绝非线性,而是对多个变量进行动态评估的结果。
尤其值得注意的是,美联储对劳动力市场的解读已经发生变化。他们不再单纯关注就业增长绝对值,而是更注重其与劳动力供给放缓的匹配程度。这表明央行正在使用更复杂的模型来评估市场真实状况,但同时也增加了政策的不确定性和沟通难度。
对于市场而言,关键启示在于:不要对单次数据过度反应。美联储的政策转向需要多重证据支持,而就业市场的疲软只是一个组成部分,还需要结合通胀、工资增长、消费者支出等数据综合判断。当前阶段,央行更可能维持现有利率水平,继续收集数据,直到对经济状态有更高置信度才会采取行动。这种“观望”姿态本身,就是一种谨慎的风险管理策略。