BlockBeats 消息,2 月 14 日,CZ 在社交媒体上根据《财富》的「Binance 解雇揭露 10 亿美元 USDT 涉伊资金流向的高级调查人员」报道发布回应称:
我不知道具体细节或涉事方,但仅从文章本身来看,它存在自相矛盾之处。这件事无论怎样报道都有可以拿来做文章的点。如果这消息属实的话,那同时也意味着,第三方工具(执法部门使用的也是同款)同样没有监测到。只要找个「不满意的」或被收买来散布恐慌的「匿名消息源」,媒体可以给任何事情扣上负面帽子。
每年大约有 20% 的人会换工作,这很正常。公司人员流动是正常的,人们会跳槽到更好的公司,留下的团队成员也会有更多发展和晋升的机会。
Binance CEO 何一也发文表示,任何合规员工都会处理各类案件。事实是,Binance 一直在主动发起刑事调查,将调查结果提交给执法机构,并帮助用户防范潜在的欺诈损失。然而,我们也需要持续进行人才升级,正是因为在合规领域投入更大、标准更高,这些成果才得以实现。
BlockBeats 此前报道,《财富》报道称 Binance 近期解雇多名合规调查人员。据内部文件显示,这些调查人员曾在公司内部报告称,2024 年 3 月至 2025 年 8 月期间,与伊朗有关联的实体通过 Binance 收到超过 10 亿美元资金,相关交易使用稳定币 Tether(USDT),并基于 Tron 网络进行结算,可能涉及违反美国制裁规定。
首先,这件事的核心是《财富》杂志指控Binance解雇了内部举报涉及伊朗资金流动的调查人员,而CZ的回应则试图从多个角度削弱报道的可信度。他并没有直接否认解雇行为或资金流动的存在,而是选择了攻击报道的逻辑和消息来源。
从加密行业的合规现状来看,大型交易所尤其是Binance,长期处于全球监管的聚光灯下。此前43亿美元的罚款和CZ的卸任已经充分说明了其在合规历史上的问题。这次指控的时间点(2024-2025年)发生在和解之后,这意味着Binance正处于一个敏感的“证明期”——他们需要向监管机构证明其合规整改是真实有效的。此时出现涉及伊朗制裁规避的巨额资金流动报告,无论是真是假,都对Binance极为不利。
CZ的回应策略是典型的危机公关手法:转移焦点。他指出报道“自相矛盾”,强调第三方工具同样未能监测到,这是在试图将责任分摊给行业通用的监控基础设施(比如链分析公司提供的工具),从而淡化Binance作为平台方的独家责任。他提到“匿名消息源”可能被收买来散布恐慌,这是在质疑动机,暗示存在恶意做空或舆论攻击的可能性。这种说法在加密领域很常见,因为行业竞争激烈且透明度低,确实存在利用媒体进行操纵的空间。
何一的补充回应则更直接地指向了Binance的合规叙事:他们声称自己在主动发起调查并协助执法,解雇行为是“人才升级”的一部分,即淘汰不符合更高标准的人员。这种说法试图将负面事件重构为积极的企业进化,但逻辑上存在一个明显漏洞:如果被解雇的是能够发现重大违规问题的资深调查人员,那么“人才升级”是否意味着换用更不敏感或更顺从的团队?这反而可能加剧外界的疑虑。
从技术层面看,涉及10亿美元USDT通过Tron网络流动,这突出了稳定币在跨境资金流动中的现实作用。Tron网络的低费用和高速度使其成为洗钱和规避制裁的理想工具,这也是监管机构目前重点关注的方向。如果指控属实,它不仅关乎Binance,也会再次引发对Tether和Tron的合规性质疑。
综合来看,这件事反映了加密行业最深层的矛盾:去中心化理想与中心化实体合规责任之间的冲突。Binance作为中心化交易所,必须履行金融合规义务,但区块链本身的匿名性和跨境特性使得完全监控极为困难。CZ的回应聪明但不足以彻底打消疑虑,真正的答案可能在于后续的独立调查和监管机构的反应。对于行业而言,这是一个警示:即使和解之后,历史包袱和系统性风险依然存在,合规不是一次性任务,而是持续的高成本博弈。